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  1. tito
    01-20-2018 12:35 PM
    tito
    Aunque Apixio no tenía una política formal para trabajar desde casa, Mark confiaba en que la cultura de la empresa era abierta, solidaria y adaptable y que su jefe simpatizaría con él. Pero también sabía que necesitaría calmar cualquier preocupación sobre que él no estuviera físicamente presente. Dirijo el equipo de marketing desde la empresa solotrabajodesdecasa, y estoy en el equipo ejecutivo, dice. El tiempo de la cara en la oficina es importante.
    Mark sugirió un piloto que lo involucró trabajando desde casa todos los martes. Las reuniones de nuestro personal son los lunes, por lo que los martes tienen mucho sentido, dice. Le dije a mi jefe que me gustaría probarlo durante unos meses y ver cómo funciona.
  2. tito
    01-20-2018 12:33 PM
    tito
    Hace dos años, cuando Mark Scott se hizo cargo de la función de director de marketing de Apixio, una empresa de registros médicos digitalizados, sabía que su viaje sería malo. Pero no me di cuenta de lo brutal que sería, dice.
    El viaje de 40 millas desde su casa en el este de la bahía a su oficina en San Mateo generalmente toma alrededor de una hora y media, en cada sentido.
    Después de aproximadamente seis meses en la compañía, esta productividad desperdiciada estaba llegando a él. En un trabajo anterior, había trabajado desde su casa cuatro días a la semana, y sabía que necesitaba preguntarle a su jefe actual si podía hacer algo similar en el nuevo puesto.
  3. tito
    01-20-2018 12:32 PM
    tito
    Es probable que haya cuestiones culturales más importantes en juego; tal vez su jefe piensa: Si lo hago por usted, voy a tener que hacerlo por todos. Así que piense en formas constructivas de aceptar un no por respuesta. Puede hablar con HR sobre la implementación de un nuevo lugar de trabajo política o formar un pequeño grupo de colegas para investigar cómo otras organizaciones manejan esto. El objetivo es eliminar la carga de tomar la decisión de un solo gerente.
  4. tito
    01-20-2018 12:31 PM
    tito
    Impulsar el cambio organizacional
    Permitir que los empleados trabajen desde casa es cada vez más una práctica estándar en organizaciones de todo el mundo, dice Bloom, pero no todas las empresas están tan iluminadas. Si su solicitud es denegada, no se la tome como algo personal, agrega Dillon

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    Biography
    Consigue un trabajo desde casa. Es muy facil poder ganar dinero online realizando diferentes proyect
    Location
    Madrid, Spain
    Interests
    trabajo desde casa, teletrabajo, vender fotos por internet, freeroll, blog, youtube
    Occupation
    Teletrabajo desde casa
    Gametype of Choice
    Capture the Flag
  • Signature
    Traajar desde casa mejora tu vida. Desde solotrabajodesdecasa te ayudamos a conseguir un empleo a tu medida. Aprende como un trabajo a distancia mejora tu vida, solo tienes que salir de la zona de confort y atreverte a buscarlo.

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